宇通真相——员工眼中的宇通

        2009，面对“新世纪以来最为困难的一年”，中国毫不畏惧、迎难而上，经济逐季回升，世界各国惊讶地注视着这个在逆境中依旧保持高速增长的发展中大国。其中，汽车行业产销两旺并超过美国跃居世界第一，堪称经济领域最耀眼的明星。金融危机带来了困难，也给我们带来了千载难逢的机遇。

        但是，客车行业却表现低迷，有关数据显示，去年中国客车销量同比下降2.32%。客车虽然是整个汽车行业的短板，但宇通作为中国客车行业领袖，仍然实现了销量2.29%的同步增长。一负一正，宇通在行业整体低迷中，依然保持连续十余年销量和销售额同步增长的佳绩，这是客车行业的一个奇迹。

        人们不禁会问，是什么原因使得宇通能够在逆市中实现销量正增长、大大提振客车行业整体士气的辉煌？

        困难前所未有，措施同样前所未有。其实，你只要看到或听到一线员工言谈笑语中对工作的自豪和归属感，思想高度统一后的意气风发和焕然一新，就能明白宇通铸就今日伟业的原因。因为，在为人们提供安全舒适的出行工具，为社会创造众多就业机会，为政府上交税收的同时，作为中国客车领军企业，宇通一直没有忘记自己身上肩负的社会责任，“感恩图报”、“造福社会、兴旺企业、富裕员工、回馈股东”。

        ●关键词：进步

        曾任通用首席执行官的韦尔奇说过一句名言：“当人力资本枯竭时，公司就完了。”正是基于这一点，宇通形成了自己的人才战略，在人才梯队上形成了特有的“宇通式模式”。